Group Code of Conduct / グループ行動憲章

社会と共生する企業として
持続的成長と価値創造を実現

吉野家ホールディングスグループ行動憲章

当社グループは、グループの経営理念である「For the People」の精神にみられるとおり、事業活動を通じて国や地域を越えた世界中の人々のために貢献できる企業としてかけがえのない存在になること、そして本行動憲章の精神をグループ全社の役職員の行動の拠りどころとして、法令を遵守し、社会への責任を果たしていくことで、社会から信頼される企業となることを目指してまいります。
また、グループ各社の経営責任者は、グループ経営理念ならびに本行動憲章の精神の実現に向けた取り組みを自らが率先垂範するとともに、従業員に周知徹底させることで、グループの企業倫理の徹底を図ってまいります。なお、本行動憲章に反するような事態が発生した場合、グループ各社の経営者は、問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、原因究明と再発防止に努め、また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にしたうえ、自らを含めて厳正な処分をおこなってまいります。

吉野家ホールディングスグループ行動憲章 For the People ～すべては人々のために～

ステークホルダーへの5つの約束

  • お客様への約束 to Customers
    オリジナリティのある商品とサービスで、一人でも多くのお客様に満足を
    提供し続けます。
  • 従業員への約束 to Employees
    従業員の個性や自主性を尊重し、公正に活躍の機会を創出し、仕事の達成感や人生の充実感を共有します。また、労働環境の継続的改善や、企業の社会的地位を向上させることにより、従業員やその家族がグループに所属していることを誇りに思えるような企業になります。
  • お取引先への約束 to Business Partners
    お取引先との良好な関係を保ち、
    適正な利潤を得る機会を提供し続けます。
  • 株主への約束 to Shareholders
    積極的な情報開示や資本効率を意識した健全なコーポレートガバナンスを通じて事業の成長を図り、得た利潤については、株主の皆様に対して適正な還元を行います。
  • 社会への約束 to Society
    地球環境や資源の保護に努め、サステナブルな事業活動を実践するとともに、地域社会への貢献や社会福祉活動に参画することにより、企業市民としての社会的な責任を果たします。
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