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企业信息 中期4年计划的终极目标

  • 3个中期事业战略
  • 集团体制的变革

变革集团体制

为了进一步推进集团经营,完成中期经营计划,将从2007年10月1日开始变革集团体制。

向纯控股公司过渡

作为制定集团战略,领导协调整个集团运营的专门组织,要设立纯控股公司,力求实现集团企业价值的最大化。

引进执行董事制度

为完成计划,进一步明确权限及责任领域,以资提升企业价值,同时为了培养经营者人材,要引进执行董事制度。

目的

加强集团的经营机能

控股公司要专心致力于集团经营,以图提高情报的收集能力以及统领、充实制定集团战略计划等的经营机能。

追求集团的协同作用

将各个成员企业的业务方式及系统等统一并成为一个集团业务体系,以追求集团的相乘效果。

构筑容易推进事业重组(包括M&A)的体系

作为集团战略之一,积极谋求实行事业重组以及与其他公司的合并。

通过经营与执行部门的分离,明确责任提高经营速度

专项事业公司将其全部力量倾注在自己的主业中,以加快事业成长的速度。




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